CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI
250,00  Iva Esclusa

Questo corso di formazione si rivolge ai Dirigenti aziendali delegati in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed intende fornire tutte le conoscenze e procedure utili allo svolgimento dell’incarico, nel pieno rispetto dei contenuti previsti dal d.lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 e s.m.i. Questo corso è di 16 ore totali, suddiviso in…

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Descrizione

Questo corso di formazione si rivolge ai Dirigenti aziendali delegati in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed intende fornire tutte le conoscenze e procedure utili allo svolgimento dell’incarico, nel pieno rispetto dei contenuti previsti dal d.lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 e s.m.i. Questo corso è di 16 ore totali, suddiviso in 4 moduli e con un test finale di apprendimento. Il corso è completamente in e-learning.

OBIETTIVI DEL CORSO

Questo corso di formazione intende fornire ai Dirigenti per la sicurezza in azienda, tutte le conoscenze e procedure utili allo svolgimento dell’incarico, nel pieno rispetto di quanto previsto dal D.lgs. 81/08 e s.m.i.

DESTINATARI DEL CORSO

Il corso si rivolge ai Dirigenti per la sicurezza in azienda. Il Dirigente, secondo l’art.2 del D.Lgs.81/08, è la “Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”.

CONTENUTI DEL CORSO

MODULO 1
– Introduzione al D.lgs. 81/08
– Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
– Il Datore di Lavoro
– Il Dirigente
– Il Preposto
– I Lavoratori
– Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
– Il servizio di Prevenzione e Protezione e il RSPP
– Addetti antincendio e di Primo Soccorso
– Medico Competente e Sorveglianza Sanitaria
– Progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori
– La Riunione Periodica
– Organi di vigilanza e prescrizioni di adeguamento
– Responsabilità civile e penale e tutela assicurativa
– Qualificazione delle imprese e patente a punti

MODULO 2
– I modelli di organizzazione e gestione sicurezza art. 30
– Gestione della documentazione tecnico amministrativa
– Contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione
– Posizione antinfortunistica del Dirigente
– Delega di funzioni
– Rischio incendio
– Organizzazione del Primo Soccorso
– La gestione delle emergenze e il piano di emergenza
– La gestione delle Emergenze nei luoghi di lavoro – Video

MODULO 3
– Valutazione dei rischi e D.V.R.
– Rischi per la salute, per la sicurezza e rischi trasversali
– I principali rischi infortunistici
– Utilizzo delle scale in sicurezza
– La movimentazione manuale dei carichi
– Movimenti ripetitivi degli arti superiori
– Il rischio chimico
– Il rischio biologico
– I Videoterminali
– Rischio elettrico
– Rischio rumore
– Rischio vibrazioni
– Il Rischio da stress lavoro correlato
– Ergonomia sul posto di lavoro
– Differenze di genere
– Rischi delle lavoratrici in stato di gravidanza
– Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
– I Dispositivi di Protezione Collettiva e Individuale
– Infortuni, Malattie Professionali e la tutela assicurativa
– Il Mancato Infortunio
– L’infortunio in itinere
– Sorveglianza sanitaria

MODULO 4
– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
– Tecniche di comunicazione
– L’importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento dei lavoratori
– Accordo Stato Regioni
– Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti

Le lezioni sono organizzate in moduli didattici multimediali interattivi.
Al termine del corso è previsto un test finale di apprendimento con domande a risposta multipla riguardo l’intero contenuto del corso.

CERTIFICAZIONE: attestato di frequenza rilasciato da Soggetto formatore autorizzato ai sensi Art. 2 all. A Conferenza Stato Regioni 7 luglio 2016
CATEGORIA DI RISCHIO: basso, medio, alto
REQUISITI IN INGRESSO: Essere stati individuati come Dirigenti per la sicurezza
VERIFICA: Test finale con domande a risposta multipla
RINNOVO DEL CERTIFICATO: 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di frequenza