Descrizione
Corso in materia di salute e sicurezza sul lavoro in merito alle Responsabilità civili, penali ed amministrative dei diversi soggetti aziendali del D.Lgs. 81/08, rivolto a Datori di lavoro-RSPP, Dirigenti, Preposti e RLS.
OBIETTIVI DEL CORSO
Obiettivo del percorso formativo è quello di fornire le conoscenze utili in merito alle responsabilità civili, penali ed amministrative dei diversi soggetti aziendali del D.Lgs. 81/08, i casi di sospensione dell’attività imprenditoriale e i soggetti e le modalità di applicazione delle sanzioni. Il presente corso è valido ai fini dell’aggiornamento ai sensi dell’ASR 21/12/2011 e s.m.i.
RIFERIMENTI NORMATIVI
Il corso è conforme a quanto previsto da:
- Art. 37 D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
- Accordo Stato Regioni 21/12/2011
- Accordo Stato Regioni 07/07/2016
DESTINATARI DEL CORSO
Datori di lavoro-RSPP, Dirigenti, Preposti e RLS. Il presente corso è valido ai fini dell’aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell’ASR 21/12/2011 e s.m.i.
CONTENUTI DEL CORSO
- Come funzionano i nostri oggetti didattici
- La responsabilità civile, penale ed amministrativa
- La responsabilità civile
- La responsabilità penale
- La responsabilità amministrativa
- Responsabilità civile e penale dei Datori di lavoro e dei Dirigenti
- Responsabilità civile e penale dei Preposti
- Responsabilità civile e penale degli RSPP e ASPP
- Responsabilità civile e penale del lavoratore
- Gli illeciti penali previsti dall’81
- Soggetti e modalità di applicazione delle sanzioni
- I casi di sospensione dell’attività imprenditoriale
Al termine del corso è previsto un test di verifica dell’apprendimento con domande a risposta multipla riguardo l’intero contenuto del corso. Le lezioni sono organizzate in moduli didattici multimediali interattivi.
CERTIFICAZIONE: attestato di frequenza rilasciato da Soggetto formatore autorizzato ai sensi Art. 2 all. A Conferenza Stato Regioni 7 luglio 2016
CATEGORIA DI RISCHIO: basso/medio/alto rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori
SETTORE: tutti
REQUISITI IN INGRESSO: formazione specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro richiesta per il ruolo ricoperto ai sensi dell’art. 37 D.Lgs. 81/08
VERIFICA: test finale di apprendimento con domande a risposta multipla
SCADENZA CERTIFICATO: 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di frequenza